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海尼根台灣是第一家在台灣製造的國際啤酒商，計劃2023年將前往校園招募儲備幹部，而海尼根台灣儲備幹部計畫平均年錄取率約2％，歷經18個月培訓，將有機會前往海外工作。
整理＝編輯部
外商從2022年開始大舉進到台灣投資，在台默默耕耘超過20年的海尼根台灣也投下購入酒廠的重磅消息，將不定期釋出管理及產線操作職缺。儲備幹部計畫也將在2023年首次前進校園舉辦說明會，主打「不開爽缺」，邀請有意願「在台灣做世界的事、學習世界的事」、打造MIT國際啤酒品牌，且有目標、有膽識的新鮮人加入團隊。
海尼根將在台製造，儲備幹部計畫首次前進校園招募
海尼根是第一家在台生產的國際啤酒釀酒商，目前正在進行酒廠升級，目標成為北亞供貨中心，期間不斷在台引進最新技術與人才。根據104人力銀行2023年最新調查，高達9成新鮮人畢業後考慮海外求職，外商遂成求職起手式，2022年海尼根也看好國家整體發展，堅定投資台灣並加入搶人大戰，並在2023年前進校園招募新鮮人加入儲備幹部。
錄取率只有2％！海外人才遍佈亞太地區
海尼根台灣儲備幹部計畫往年平均年錄取率為2％，競爭相當激烈，而針對公司「點對點」供應鏈能力的營運模式轉變，在總計18個月的培訓過程中，入選者無論原所屬任何部門，都要花2至4周在業務和供應鏈單位學習，每位入選者也會有職場導師陪伴、提供諮詢，獲得全方位更積極的職涯學習與發展機會。
海尼根總經理吳建甫Jeff表示，「海尼根台灣放眼的是全球職缺、培養國際性人才。」儲備幹部只要在受訓的一年期間表現優異，最後結業任務就有機會飛往海尼根布局全球的其他國家，拓展多元國際視角。過去6年間，海尼根台灣總計輸出及輸入的海外人才有40人之多，輪調國家包含荷蘭、新加坡、馬來西亞、日本、南韓、紐西蘭、菲律賓、越南、泰國、中國大陸、斯里蘭卡，甚至所羅門群島和巴布亞紐幾內亞都有員工不畏挑戰前往。
2023年海尼根台灣儲備幹部計畫預計招募2至5人，即日起開放報名至2023年4月30日止。欲知更多詳情請至活動網站查詢。
【飲酒過量，有礙健康】
審稿編輯：林玉婷
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